食环署清洁工人罢工抗争 打倒外判制度

2018年9月14日 下午 3:33

废除外判制度,所有企业直接聘用工人,设立每小时50元的最低工资,设立全民退休保障

丽芬 社会主义行动

八月六日,食环署旗下的外判工人发起罢工,参与人数达到300多人,抗议食环署对苛刻的要求。约100名主要负责观塘、牛头角、油塘的清洁工人在观塘瑞和街街巿聚集,举起“无良食环署、迫死老员工”的标语。罢工人数占食环署在当区内外判清洁工的三分之一。

工潮历时5小时后,食环署与外判公司进行会面,并承诺会放寛管理要求,外判公司其后亦要求工人复工。然而,食环署拒绝工会参与会议,贯彻政府无视工人声音的嚣张态度。工人需要组织起来持续监督食环署落实改变的情况。若果食环和外判商违反承诺,就需要再次行动起来。

是次罢工清洁工时薪仅仅36元,月薪约8000元左右。这批满头白发的清洁工人罢工的主因,是最近外判商苛刻的要求。工人被要求收到清洁投诉后45分钟内处理。食环署企图辞退65岁或以上的工人,因此在工作上处处刁难,包括喝止饮水休息的工人,更抄下其名称,扬言会向承办商罚钱。工友有时不需要时脱下反光衣,同样会被苛责,变相增加中暑风险。此外,工人被命令清理俗称“馊水”的垃圾水和处理泥头垃圾等额外工作。

香港外判制度在2000年初由政府带头引入,目的是削减公务员人手并削减公共开支。政府的外判制度鼓励外判商价低者得,依靠压榨工人来投标。现时食环署外判投标评分制度中,工人工资及工时只各占整体评分的1.5%,相反价格却占70%。

由于工资压得太低,只有议价能力低的长者、少数族裔甚至是残疾人士愿意任职。外判清洁工工作条件恶劣,例如基本装备欠奉(包括防滑鞋、雨衣、手套)或不适用。除了工资低以外,他们更可能面对外判商逃避法定的劳工保障,例如拒付法定工伤赔偿、被迫转自雇合约等。例如今年年初长沙湾海丽邨的清洁工就因为被外判商威胁签署“自愿离职书”而被骗遣散费及长期服务金,最后促发罢工行动追回公道。

社会主义行动主张废除外判制度,所有企业直接聘用工人,设立每小时50元的最低工资,设立全民退休保障,让长者晚年免于受吸血公司所剥削。

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