China Worker
English
 
用户名:
密码:
This article in English

香港:“最低工資”勢在必行,“最低工資”遠遠不夠

星期天, 25 十月 2009.

工人階級自身的整體團結鬥爭才能捍衛其基本權益

中國勞工論壇(chinaworker.info)香港

"最低工資法案"問題在香港醞釀與討論已有數年之久,也不乏坊間普羅民眾的抗爭與呼籲。到下個月香港特區政府將正式提交最低工資的法案,並確定最低工資。雖然關於具體細節,如最低工資標準、如何計薪、外勞是否包含在內等,還有諸多爭論;但根據目前的局勢,"最低工資法案"的立法通過已經勢在必行。但問題在於由於群眾的壓力和社會中廣泛階層對於最低工資的支持,這迫使曾蔭權政府和其執行新自由主義政策的政府當局極為勉強但又不得不推行最低工資法案。但在缺少來自於工會動員的情況下,新制定的最低工資幾乎可以確信無法滿足需求。香港的"最低工資"的概念本身"先天不足",而又"後天乏力",所以新通過的"最低工資法案"註定將是遠遠不夠的。

香港歷來被稱為"消費天堂",但如今不如說是世界"貧富懸殊"的樣本,在世界上所有的發達經濟體中高居首位。根據聯合國最新的報告顯示,香港的堅尼指數已達0.43;其中最富有的10%人口的收入是10%最貧窮階層的17.8倍。根據社會服務聯會統計,以收入中位數(18000港元/家庭/月)計算,全港有超過123.6萬人貧困人口,貧窮率達到17.9%。月收入低於5000港元的人口達到27萬人,超過4萬青年人處於長期失業中。1/4的兒童(26萬人)生活在貧困標準線下,缺乏足夠的教育資源和家庭保障。絕大多數服務行業工人收入低於30港元,以快餐廳為例,工人小時工資都在每小時20港元左右(見隨付餐廳工資表)。 而便利店工人的工資自1998年以來,10年平均工資每小時總共只增長了1.54港元,換而言之每年工資增長不過0.154港元。

快餐廳工人時薪(Fast Food Restaurant Workers' Pay)

餐廳

2006年時薪

2007年時薪

2008年時薪

KFC 麥當勞

$15.7

$16.18

$18.94

McDonald 肯德雞

$17

$18.43

$20.29

MX 美心

$18.9

$18.51

$21.11

Yoshinoya 吉野屋

$19

$18.52

$20.64

Café de Coral 大家樂

$17.7

$19.4

$20.24

Pizza hut 必勝客

$19

$19.9

$23.71


便利店工人時薪收入(Retail Chain Shop Worker Hourly Pay)

 

7-11

O K

華潤

百佳

惠康

屈臣氏

萬寧

平均

1998

$22.7

$20.6

$20.5

$20.6

$21.5

$21.18

2008

$21.5

$23

$22

$25

$22.1

$27

$27 

$22.72

增減

-$1.2

+$2.4

+$1.5

+$4.4

+$0.6

--

--

+$1.54


作為世界上"市場自由程度"最高之一的香港,資本大亨、政治權貴和知識菁英們聯手編織自由市場迷信崇拜的謊言。他們翻版資產階級經濟學家們所謂"無形之手"控制市場的理論,大談什麼"供需平衡最優效率"。一些反對最低工資立法的政黨團體,如自由黨等,甚至以此恐嚇民眾,說什麼一旦最低工資立法或者標準過高,就會造成十數萬低技術或者非技術工人失業。卻不知這些乖僻理論早已為現實世界所推翻,即使從經濟改良的角度出發,其內容也弊病多多。即使以整個消費市場的供需規律為標準,也必須考慮到多種因素的存在。特別是在資本主義制度下,資本家要賺取利潤,在各種支出中人工成本占整個商品和服務成本中的比例很小,因此人工成本的變化不會簡單地直接地傳導到消費價格上。例如,APPLE NANO在美國的零售價可以達199美元,但實際生產的代工商富士康(Foxcorn)的出廠價是15美元;而生產線上的工人每做一個NANO成品只能拿到5美分。另外又根據SACOM("大學師生監察無良企業行動"組織)的調查,迪士尼深圳工廠造的塑膠玩具,在香港零售價是50港元,但其實人工成本不過是1港元。所以在實際生產中,人工成本實際占整個商品成品的比例微乎其微。

而針對香港最主要的飲食和零售服務行業而言,其中人工成本占到商業成本也不過15%左右,而商業房租成本則2-3倍于人工成本,最高的甚至可占商鋪總成本的70%;特別是在銅鑼灣等地的商鋪租金達到世界第二高,僅次於美國紐約的第五大街。在這種情況下,即使人工成本發生1%-2%的增加(也就是員工收入增加10%-20%)都不會對實際的消費價格產生巨大影響,更談不上企業需要為此大面積裁員。

而且,根據英美的案例也是如此。1999年英國引入最低工資案例後,英國的Low Pay Commission數年跟蹤觀察,沒有發現由於最低工資而導致增加裁員。案例實施後,也沒有雇主協會抗議。根據美國的一項調查顯示在那些制定最低工資標準的州,平均工資和就業率的上升快於那些未制定。2004年美國佛羅裡達州提升最低工資,反而該州的經濟和就業率都有所上升。

而最主要的是通過最低工資立法可以增加社會中最貧窮和最易受打擊階層的生活水準,提高整體社會的平均收入;促進社會的整體消費,低收入人群(絕對消費人群)擁有更多的可支配現金,這也可有助於解決內需不振和促進產業發展。工人擁有高收入也減少跳巢率,減少培訓和招募成本。提升工人階級的士氣和覺悟。他們將擁有更多的資源(金錢與時間)用於提升知識水準和參與政治社會活動。天下工人是一家,只有國際主義才能真正實現全世界工人階級聯合人權, 國際公約和民主權利, 所有的勞動者都享有相同的權利。如果外勞不被包含在最低工資內,最終只會拉低整個勞動力市場的價格,並影響到本地工人的收入. ‘水漲船高, 艦隊效應',30萬外勞必須也應該包含在整體最低工資計畫內。

基層的工會力量無論是職工盟還是工聯會,和泛民主派傾向於33元每小時,認為根據該標準則最低工資每月收入則可達到6800港元。約等於綜援加上相關交通和伙食的費用。例如,.出工作額外開支($800) ﹦6885元。以時薪計算的最低工資金額= 6885元/26日/8小時= 33元。 聯盟同時又引用香港社會服務聯會在2006年出版的《基本生活需要研究》的調查數據乘以通脹率計算出來的生活金額,得出相同結果。中國勞工論壇(Chinaworker.info)認為假如設置最低工資應該高於40港元以上,確保工人月收入達到9000港元左右才剛好等於目前調查所得的收入中位數字一半基本滿足工人和家庭成員的基本生活,而這是我們所支援的生活工資(Living Wage)。最低工資只是保障工人階級起碼生存的標準。馬克思主義理論認為:勞動的價格是維持勞動者及下一代(未來勞動者)的體面維生水平,至於何謂維生水平,那就是一個社會的文化,政治力量和經濟水準等因素決定,無所謂超歷史和超社會的客觀標準。

但最低工資並不能解決工人被剝削的根本問題,改變社會的根本出路是通過各種社會運動和工人抗爭團結工人階級和提升鬥爭覺悟。正如列寧說的,馬克思主義者承認爭取改良的鬥爭,即承認爭取改善勞動者境況的鬥爭...不放過任何一個"機會"爭取改良和利用改良,但同時,無論在宣傳、鼓動,還是在群眾經濟活動等等方面,任何超出改良主義範圍的做法他們都不橫加指責,而是予以支援。關切地加以發展。

在資本主義制度框架下的改良是遠遠不夠的,正如過去20年內在國際範圍內所呈現的案例,新工人的改良措施,如縮短工時、保障就業、養老金體系和免費或者國家資助的健康體系正在被破壞得支離破碎。要使這些進步措施得以確保就必須徹底廢除資本主義制度並建立一個民主化控制經濟的社會主義社會。

中國勞工論壇和社會主義者支持推動最低工資法案,但我們相信資本主義政府所制定的最低工資法案根本無法消滅由此帶來的低工資和超額剝削。中國勞工論壇(chinaworker.info)相信解決問題的根本在於儘快建立一個廣泛的群眾性工人政黨,以工人階級國際主義的團結最終實現民主社會主義。



Post comment

You must be logged in to post comments

See also:
Receive regular updates from chinaworker in your mailbox

English articles
Enter your email address:


Chinese articles
Enter your email address:

支持我们在中国建设民主社会主义的努力