中国:村医集体辞职揭医疗制度腐败

2019年11月12日 下午 9:10

村医集体辞职事件并不是偶然的,其背后的根源是村医制度问题

XX 中国劳工论坛

贵州22名村医因待遇问题集体辞职一事引发热议。一名村医称,他们待遇低,每天只有10元基本工资,实在是无法生活。

此类村医集体辞职一事已不是第一次发生,6月28日,河南省先后有36名和28名村医集体提出辞职。理由称:但由于我们工作压力越来越大,工资发放不到位,上级层层克扣,现在我们村医已经生活不能自理,对此我们村医深感遗憾。

另外根据媒体的曝光,7月14日黑龙江省依兰县的个乡镇的63名村医又联名提供辞呈。村民称,2018年村医给村民垫付的医保资金至今未拨付到位,“多则几十万,少则十几万。”全县村医多次到县医保局、县政府讨要无果,导致村医资金严重短缺,无钱购药,甚至有的村医债台高筑,没办法给村民服务,家庭生计难以维持。据国家卫健委的统计数据显示,乡村医生数从2017年年底的90.1万减少至2018年年底的84.5万,一年减少了5.6万人。

待遇极低

总体来看,村医集体辞职的大部分原因大部分在于村医工资低,工作繁重,国家补贴迟迟发放不到位等等。

7月23日,湄潭县卫健局通报称,对定额补助、绩效考核等进行了整改,从原每月发300元、考核517元纠正为每月发717元、考核100元。7月9日,河南两乡2018年和2019年拖欠村医的基本公共卫生经费都已发放到位。然而,工资发放不到位是制度腐败所造成,县政府至今只承认工资有拖延、但否认有克扣,其承诺是否能落实还是很大疑问。

另外,针对黑龙江4乡村医反应问的问题,县里成立的专项工作组及纪委监委将对做进一步的调查。同样,党和政府部门的腐败且欠缺独立工会的监督,很可能变成自己查自己,或者得出治标不治本的结论。

村医集体辞职事件并不是偶然的,其背后的根源是村医制度问题。因为中共的新自由主义政策下,公共医疗资源被不断削减。村医群体一直游走在国家编制之外,而是否有明确的劳动关系,令村医的待遇和退休金受到打击,再加上药物被变成牟利工具,价格成倍上升,加重医师的负担。广大乡村医生们必须团结起来,组织起独立的民主工会,并且要求增加公共医疗资源,要求将国家医疗归于民主监督,才能捍卫自己的权益。

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