Macie Ray 中国劳工论坛
中国的人口危机仍向深渊中滑落，而中共各种催生政策未能起到任何作用。近两年来，中共采取了多项具体政策希望女性生育更多孩子，从生育补贴、税收减免、购房优惠等鼓励措施，到施压年轻女性制定怀孕计划、试图将“婚姻生育观”纳入大学教育课程等。但是，这些措施未改变生育率下滑的趋势——截至2024年12月，中国人口连续第三年出现下降，年末总人口比上年末减少139万人、下跌约1‰。
职场歧视与女性生育困境
高昂的生活成本是阻碍生育的主要原因之一。在中国，将一个孩子从出生抚养到成年，平均成本为53.8万元，相当于人均GDP的6.3倍、位居全球最高之列。相对于如此高昂的成本，政府提供的生育补贴极为有限。例如，陕西汉中、湖南长沙城市对三孩家庭提供的一次性补贴仅为10000元。
女性的职场歧视问题也严重抑制生育意愿。在中国，大部分企业在招聘时明确表示只招收男性或已婚已育女性。据2024年全国就业歧视调查：超过70%的女性表示在求职过程中因生育问题受到歧视；以及20%企业要求女性签署“无生育承诺书”，否则不予录用。该调查显示，女性每生育一个孩子，工资平均下降12%，生育三孩的女性，其工资比未育女性低30%以上。
即使成功入职，女性在职场中仍面临因生育而带来的不公平待遇。23%的就职女性表示，她们因处于结婚生子的理想年龄而失去了晋升机会；更有许多企业会直接劝退、解雇在职期间怀孕的女性。虽然也有个别地方政府如江苏省，出台了政策，要求企业不得解雇孕妇，但政府监督往往要么很松懈、要么根本不存在。
在科技和金融等行业，女性如果选择生育，往往会被视为“职业发展的终结”。这导致越来越多的女性为了自身的职业而主动放弃生育，或推迟生育计划。根据智联招聘调查，哪怕较高收入（平均月收入8545元、全国可支配收入的2.8倍）的职场女性，也只有50%在职场享有产假、哺乳假等措施。低收入的女性处境当然更糟糕。
一如既往，当中共政权的“胡萝卜”（利诱）不起作用时，它就开始挥舞“大棒”（胁迫）。地方政府开始采取了一些更为侵犯性的催生手段，包括直接致电女性居民，询问其怀孕计划，甚至追问上次月经时间。2024年重庆某地“催生办”工作人员上门劝说青年尽快生育，重复“过了25岁就不好找对象”“30岁就很难怀孕了”之类的陈腔滥调。吉林、湖北、福建、江苏地方政府试图通过税收和社会福利政策“惩罚”不愿生育的家庭，比如减少社保福利、增加未生育女性的医疗保险费用等。
制度性问题与政策失效
此外，在高校，中共政府强制推行“婚育三观”课程，旨在向年轻人灌输生育义务。这些课程强调女性应“回归家庭”，承担更多生育责任，再次显示中共多么依赖父权核心家庭架构——这是资本主义制度和一切形式阶级社会的一个基本单元。这种父权制强化版以极度胁迫的方式控制女性身体自主权，反而加剧了对政府的反弹，并适得其反，进一步降低了中国的生育率。
中共的催生政策的失败，根本原因在于中共的经济政策首要目的之一是保护资本家利益，而不是主动改善工人阶级的生活条件。资本主义独裁当局既无意愿也无能力主动修补社会福利体系，迫使广大工人阶级家庭必须承担育儿的全部经济成本，同时试图强化传统家庭结构。这最终只会加剧争取平等权利和结束性别压迫的斗争。
我们的诉求：
- 反对中共催生政策！ 拒绝国家干涉，尊重女性对自身生育权的掌控！
- 女工与男同事一起组建自己的独立工会，通过自下而上的方式选举产生工会代表，并组织斗争！
- 终结职场歧视，实现同工同酬，保证并扩大全薪产假和陪产假！
- 要社会主义群众斗争，挑战性别歧视、父权制以及资本主义独裁统治！
