國際社會主義道路
去年長期照顧68歲失能臥床妻子的一位73歲丈夫，不堪俱疲而將妻子從高樓丟下，如此悲劇並非個案，僅在2023年類似事件發生14起。2025年台灣已進入「超高齡社會」，65歲以上人口佔20%，資金投入不足造成的長照危機將加劇，但政府仍維持逐利至上的長照市場，任由無數照顧者和失能者被逼至絕境。
長照體系被分為機構、社區、居家，機構多由私人資本經營，月費3萬至8萬元，但台灣人均每月可支配所得僅33,917元。政府雖稱有補助，但機構往往收取額外費用才可能提供體面的照顧，這導致富人入住高級機構，窮人一位難求。
金融集團牟利
政府還利用小型機構間的競爭削價，來營造市場仍有窮人可負擔選項的假象，實際卻是超收受照顧者和剝削員工來維持營收，這導致人力短缺、劣質照顧，甚至虐待頻傳。長照機構往往要求清潔員和司機考取照服員證照來充數，放任實際照顧人力短缺，壓低工資且使本外勞同工不同酬，常態性使員工每天連續工作12小時，將長照建立在歧視和壓榨之上。
社區據點多為小型資本以公益名目營運。一名北部地方政府社會局員工揭露：「高官們明明也知道，這些團體會為獲得政府補助而拉攏居民來向政府誇耀績效，隨後卻巧立名目額外收費，且總是要求員工無償照顧更多對象，勞動條件惡劣到時常缺工。」而就居家長照來說，專人照顧日間3至4萬元，但是因為開銷高昂，或因為居服員及日間照顧對於中重度失能者來說完全不足，許多家庭寧願選擇雇用外籍看護。平均不到2.5萬元的低薪、被剝奪休假權，是家庭移工的勞動條件。透過日夜操勞和壓榨約20萬移工來維持的長照制度正在崩潰。
各大金融集團興辦的保險事業，假裝好心整理現行制度下仍得自負的鉅額開銷，藉此向大眾兜售長照保單。台灣保險公司賺取了巨額利潤。2024年保險業稅前收入年增170%。民眾對家人失能的擔憂，正被利用來維護長照和金融資本的利潤。
民進黨執政以來與國民黨區隔的「長照2.0」，只是讓表面多出各種選項，卻繼續讓資本逐利剝削、讓失能者和家屬陷入貧困。同樣維護資本家利益的國民黨和民眾黨，為了博取支持，向群眾推銷基層人民得繼續負擔主要財源的「長照保險」，號稱這能才能挽救長照制度，這甚至得到台大社工系教授馮燕等親資學者的支持，他們故意不提長照公共支出僅占GDP的0.2%，這甚至不到南韓的六分之一，可見這只是轉移長照危機的根源：資本主義下讓無數民眾因為職災而失能，還把勞工用到年邁後即拋棄、任其自生自滅，將照顧責任推卸給家庭成員，掩蓋富豪階級對社會財富的寡佔，強化了家屬和產業勞工遭受的壓迫。
真正的解決方案是建立全面公共化的長照系統，讓長照不再是「商品」，並將保險業與其他金融機構納入民主公有。所有長照機構應改為公營，停止政府委外卸責，並由長照產業勞工民主控制，以提供充足、優質且可負擔的長照服務，並確保所有失能者都能獲得平等的服務。
公有化才是出路
同時亦須提高長照產業工資、終結過勞，所有移工須由政府直聘、並享有工會權利，使其同工同酬、享有受規管的工時與休假。金融集團也需要轉為公有，並集中起來由基層勞工組織接管，以阻止金融資本家將長照商品化的企圖，為長照（連同公托、教育、住房等社會服務）提供永續資金。
要實現上述這些，需要建設一場群眾抗爭，動員勞動群眾集會，爭取更多的公共服務資源、而不要更多軍事化，並連結至長照業、金融業和各大產業的工會，建設本外勞團結有力的鬥爭。這將受到親資藍綠白的拼命阻撓，他們會再次情緒勒索長照產業的工人階級是將失能者棄之不顧，但正是他們所代表的資本主義讓長照制度罹患「慢性病」，在一個又一個失能者和照顧者的悲劇中走向崩潰。