增加有薪假期及男士有薪待产假
今天下午三时，职工盟发起游行，联同多个工会与市民约一百人从湾仔修顿球场游行至金钟政府总部递交请愿信，要求梁振英政府于未来的施政报告中落实「家庭友善政策」，包括立法标准工时44小时、增加劳工假期17天、以及男士7天有薪待产假期。职工盟成员举起三个8字的大汽球（见图），代表「八小时工作、八小时自主时间、八小时休息时间」。游行口号包括「加班要补水」、「标准工时要立法 照顾家庭尽职责」、「爸爸妈妈工时长 无人陪我好凄凉」。
参加的工会包括「饮食及酒店业职工总会」、「零售、商业及成衣业总工会」、「香港铁路公司员工协会」及「保安及物业管理工会」等。小区组织「循道卫理观塘社会服务处」、政党社民连亦参加了是次游行。社会主义行动举起「八小时 x 五天工作制 有薪假期最少17天」的横额，参与游行，并访问了数字基层工人及妇女。
28岁的余先生，任职饮食业，为全职清洁工人，每天需工作十小时，每周上班六日，他感到现时的长工时非常辛苦，认为每周工作五天，每天六小时对他来说才是合理，于是参加这次游行要求落实标准工时。余先生与家人同住，一家五口，月薪仅有$7200，并不够照顾家中成员。他认为，最低工资$28或$30不足以应付生活，认为最少应该$33。另一位清洁工人邵小姐59岁，为帮补家人及丈夫外出做兼职，每星期上班六日，每天工作五小时，也希望能立法制定标准工时及增加有薪假期。
即将退休的钟女士为兼职家务助理，独居，今年已经65岁，但仍需依靠工作维持生计。她表示参与游行的原因是眼见其儿子每天上班十多小时但没有任何补水，认为必需落实最高工时。她儿子为大厦冷气工程人员，即使是假期，公司若打电话要求上班，也需要立即工作，并且不会补水。她又指，现时百物腾贵，吃一个午饭也需要$30-40，所以最低工资最少应为$33。
全职运输工人陈先生表示，他的工作没有固定时间，公司表示需工作多久便多久，现时每星期需工作50-60小时，他的主要要求是要求立法规定红色假期，以及最高工时44小时。
陈先生的极长工时不是个别例子，香港众多在职人士工时长，并且加班没有任何补水，失去照顾及陪伴家人的时间。65岁的钟女士到了退休年龄仍然需要兼职工作，是因为香港政府不肯落实全民退休保障制度。
社会主义行动支持职工盟有薪假及男士待产假的要求，将法定有薪假期增加至最少17天（现时为每年12日），以及男士7天有薪待产假期。我们认为，需要落实每天八小时、每星期五天工作制，并增加最低工资至$40，本劳及外劳一视同仁。
