实际最低工资比四年前下降6%
帕莎 社会主义行动
政府将于今年五月调升最低工资至时薪32.5元。底层打工仔等了足足两年终于加薪。但是，这足够吗?
在2011年首次订立最低工资水平的时候，两大工会已经要求每小时33元的水平。今天的最低工资水平还未追上当时要求的数额，更莫说将物价升幅计算在内！以每周工作四十小时计算，最低工资每月只有5,590元。打工仔衣食住行的开支持续上升，是次的调升不过是杯水车薪。
另一边厢，月入9万元以上的高级公务员在2015年将会加薪9%，而特首亦会将每月薪酬增加两万元，达到约39万元一个月。
相对2011年的28元，四年来的升幅只有16%，但是自2010年底到2014年底四年来的物价变动，如以低开支范围的住户计算(甲类消费物价指数)，其升幅至少为22%。换言之，工资增幅远远落后于通胀，实质工资变相被削减6%！连保守如工联会亦要求将最低工资升至时薪39.7元。
为什么要设立最低工资？最低工资的目的正正是要保障最底层的工人，确保他们付出的劳动力能够为他们赚取其个人及赡养家庭的最基本生活保障。因此，如果以2010年时的33元计算，根据四年来的通胀升幅应该达到至少每小时40元。其实，时薪40元一点也不高，以每周工作四十小时计算，每月收入也不过是6,880元，亦未能足够应付工人的合理生活开支水平。
所以，工人的最低工资应等于其“工人及其赡养家庭人口基本生活需要”的成本。根据各工会于2014年的计算，每名劳动者的最低月薪，应为8,066元(职工盟)至8,248.5元(工联会)，而在每周工作四十小时下，这代表每小时的最低工资至少要$46(两大工会都是以每周工作四十八小时计算，因此倡议的水平较46元低)。因此，工人们要求最低工资45元只属最基本的要求。
政府所订立的最低工资水平如此低廉，与香港作为富有资本主义社会不符。相比其他经济发展相若的地区，本港的工资保障最为缺乏。日本每月人均生产总值只与香港相差约40美元(港币312元)，但其最低工资水平每小时平均6.94美元(港币54元)，超过香港1.5倍。这代表虽然社会的财富相若，但香港的底层打工仔所分享到的劳动成果要远远的少！难道香港的劳工天生只配当个廉价劳工吗？
美国传统基金会发表了2015年经济自由度指数排名，香港连续21年获评为全球最自由经济体。这奖座代表香港的劳工最没有保障、劳工法例最宽松、去管制化最严重、私有化最猖獗、富人税率最低，绝对是“死亡之吻”。
最低工资只是蕓蕓众多劳工保障的一部分，要捍卫普罗劳动者的基本生活，我们同时要争取八小时工作制(香港的工时是比起邻近地区中最高的)。有合理的最低工资、八小时工作制，才能为所有付出血汗的劳动者提供最基本保障，过有尊严的生活。资本主义制度已经无法满足劳动大众的基本需求，我们要组织起来，打倒这个制度！
