中国去年工人斗争事件的数字急剧上升，尤其是在年末的数月间。
全年总共有2,774次罢工或工人抗议事件，比起2014的1379宗，足足增加了一倍。这些数字是由香港非政府组织“中国劳工通讯”透过综合网络社交媒体上的报道所计算出来的。
抗争发生最多的行业乃建筑业，占了全数的36%。这是有好多计划被放弃，全国新建造项目下跌了25%。至于制造业则占全体罢工和抗议事件的32%。
明显地，经济下滑与工人斗争增加的关系无疑非常紧密。“中国劳工通讯”指出：“罢工和抗议事件的暴增主要在八月十一日人民币贬值后所触发的股灾后发生，并延续到了去年的最后一季。”
欠薪问题
大部分的罢工（超过75%）乃关于拖欠工资或社保。只有168宗（6%）是关于要求提升工资。正如“中国劳工通讯”报道：“许多这些事件都是由突然减薪而引发的。”在2012年当经济还在兴旺的时候，几乎三分之一的罢工是为了要求更高的工资。这反映了工人抗争从过去的“进攻性”变得更“防御性”。
同样地，大部分的罢工事件发生在众省中最大经济体的广东。在去年886次制造业抗争事件中，有267件就是发生在广东省，占了该行业的30%。
广东也在打压工人抗议方面手屈全国，四分之一因参与工运被捕的人就是在广东。总共，中国在去年有831次警察介入工运事件。在十二月四日，政府以“维稳”之名再一次进行镇压，广东警方扣留了七名主要的劳工维权组织的活跃分子。
钢煤业工作岗位大减
一月份，国务院宣布了一项计划减少中国的钢材产能，减幅达1到1.5亿吨。政府并没有公布任何时间表，以防导致社会的严重不稳。
研究机构中国冶金工业规划研究院称，产能的缩减将会减少40万个工作岗位。另一方面，中国国际金融股份有限公司警告政府缩减钢铁、煤矿、铝和玻璃生产的计划将会在未来两到三年间减少300万个工作职位。
钢铁和其他重工业的工人们已经受到工资下滑、被迫放假和保障不足的打击。产能过剩令市场充斥商品，导致去年钢铁价格下跌了37%。盲目而无计划的夸张与投机就是罪魁祸首，老板们捞取所有财富而丢下工人去承受负担。
报章《今日印度》警告中国会出现一段“不满之寒冬”，在一段有关河北的一件工人抗议报导中写道：“在十二月一个寒冬早上，大约一千名兴隆钢铁有限公司的员工游行到了唐山市政府办公室。数天前，该公司突然宣布将其中一个煤矿关闭。那些工人事前并没有接到任何通知，并已经七个月没有支薪了。”
