英国:教育工作者证明工会行动能取得成效 我们需要真正的反抗

英国首相约翰逊宣布学校将关闭到2月中旬,这是分崩离析的保守党政府又一次调头,并是受到来自基层教育工作者们的巨大压力所迫。 

社会主义替代(ISA英格兰、威尔士、苏格兰)于全国教育工会、联合工会、UNISON的成员

保守党重新开放学校的计划遭到了来自科学家、各党派政客,以及最重要的工会的强烈反对。近一年来,由于约翰逊对新冠疫情的管理不善,加上一种令人担忧的似乎传播极快的变异毒株的出现,人们已经完全对这个无能的政府失去了信任。代表教育工作者的6个工会发表了联合声明,呼吁立即转向远程教育,以及关闭学校,但弱势儿童和重要职工的孩子除外。

由于新冠疫情显然已经达到了一个非常严重的情况,有必要采取强力行动。学校不可否认地在病毒传播中扮演了一个关键的作用,国家统计局在12月24日报告说,“中学年龄儿童的检测阳性率仍然是最高的”。甚至政府的紧急情况科学咨询小组也得出结论,“证据表明,在学校开放期间,发生在学校儿童之间的传染率增加,尤其是在中学年纪的儿童中。多个数据来源显示,在学校关闭半个学期后,儿童感染率有所下降,但在后半个学期儿童重返学校之后,感染率再次上升”。

当保守党坚持在没有采取必要安全预防措施的情况下开放学校时,教育工作者表达了他们的愤怒,并督促他们的工会采取果断的行动来保障学校安全,以及与新冠病毒的传播作斗争。本周早些时候,有40万人参加和观看了全国教育工会(NEU)的在线会议,这是前所未有的。

国家教育联盟和英国最大的工会UNISON一起,向所有在学校的成员发出了指导,要求他们至少在学期的头两周不返回校园(除了向弱势儿童和重要职工的孩子提供照顾和教育外),并向成员们提供了一份范本,以便他们向负责人解释。这项权利受到法律保护,根据就业权利法第44条,员工有权拒绝在不安全的条件下工作。从这次大型会议还有收到范本的学校数量可以看出,许多工会成员显然参加了这项行动。这种实力的展示迫使地方政府和校长接受了学校应该继续关闭。

教师工会NASUWT和一般工会GMB的领导层采取了可耻的立场,他们说利用就业权利法第44条拒绝在不安全的工作场所工作是一种“违约”。这些工会的许多成员不理睬他们的领导层,一些人为了抗议而离开,然后加入了全国教育工会或者UNISON。

自1月1日以来,超过16000名教育工作者加入了国家教育联盟,参加了遍布英国的大型会议,并分享了他们在学校采取行动的经验。与家长、医护人员、教育工作者和左翼工党议员举行的公开会议也得到了组织,数千人参加了会议。当工会领导提供了一条行动之路时,工会成员们自己参与并采取行动——这表明这个政府是可以被打败的!

需要由学校员工和家长来监管安全

然而,仅仅关闭学校是不够的。首先,许多工薪阶级的家庭会对他们应该如何应对孩子可能在家待上几周感到恐慌。任何因为需要照顾孩子而不能工作的父母都应该拿到全额工资。除此之外,还需要为那些正在为孩子在家学习的额外费用而挣扎的家庭提供资源——免费学校饭券、笔记本电脑、互联网、纸张和墨水的费用、能源帐单的额外费用等等。

不过,这种担忧不仅仅是因为学校关闭。托儿费用是一个天文数字,许多家庭负担不起。应该立即实行免费的、普遍的儿童保育来解决这个问题。地方当局应立即采取行动尝试这一点。

约翰逊说,考试“不会如常进行”,但所有的考试必须立即取消。学生或老师无法为考试做好准备,尤其是那些将在一月举行的考试!在安全和学历之间不应该有选择。但这也引出了一个围绕我们现有教育体系方面的问题:学校不应该是考试工厂!

在学校关闭期间,应采取必要的安全措施——否则,当学校重新开放时,任何问题都不会得到解决。需要保证适当的社交距离,包括必要情况下让人员“溢出”校园,以保持小的班级规模。即使开展了侧向流动检测(一种抽样测试,能够找到无症状感染者),也需要维持“社交泡沫”。需要提供个人防护用品,临床上易受伤害的员工需要能够在家工作。当学校重新开放时,可能会有一个阶段性的回归。这些界线应该由工人、工会和家长民主制定,以确保学校安全重新开放。我们不信任保守党政府——应该由工人和家长来决定何时安全!

学校的支援工作人员也需要参与这些讨论、计划和决定。所有员工的安全都是最重要的,尤其是那些不能在家工作的人。此外,所有教育工作者都应该与其他一线工作者一起参与疫苗的初步推广。

在这些关校措施过后,我们仍然面对一场战斗。我们需要一个打败保守党政府的战略,其中包括投票决定对危险工作条件下的罢工。它还应包括一项独立的工会调查,调查学校在新冠病毒传播中的作用,以及政府对疫情的不当处理,以揭露他们的错误是如何导致数百万人遭受痛苦的。

教育工作者的反抗将成为其他行业中面临不确定或不安全工作条件的工人的希望灯塔。这场斗争还没有取得胜利,但工会运动展开行动后政府态度的这一次调头,应该给整个工会运动上了一堂课:如果你斗争,你就能胜利!

全国教育工会的普通成员,以及紧跟其后的UNISON,在数十万人中发出自己的声音,迫使领导层表明立场。这对其他工会的成员来说也是重要的一课——你拥有力量。许多人感到士气低落,从今年开始又进入另一轮封锁,出现了一种新的变异毒株,但这为必要的反击提供了一个很好的例子。

从事教育工作的社会主义替代成员们撰写以下方案来保障学校安全:

  • 继续关闭学校,直到能保证所有职员、儿童还有家庭的安全为止。在有需要的时候向弱势儿童和重要职工的孩子提供物资供应。
  • 所有需要待在家里照顾孩子的父母都应拿到全额工资。当局应提供资源来支援这些家庭的额外费用。
  • 应向参与免费校园午餐的儿童提供食品包。
  • 新冠病例应持续和明显地下降后,才完全解封学校。
  • 学校员工、家长和社区对学校安全措施和重新开放计划的民主控制。
  • 班级人数减少到最多15人——在社区中心和空置办公楼里设立紧急学校,以保持社交距离。
  • 引入轮值制,以实行较小的班级规模。
  • 实施有效而不强迫家长的远程教学——所有儿童都能够使用笔记本电脑和互联网。
  • 为教育工作者提供远程教学的培训。
  • 取消所有考试,代之以课程作业和教师评估。
  • 为教育工作者接种疫苗。
  • 将大型制药公司国有化,并在民主的工人控制和管理下运营,以大规模扩大疫苗供应,确保所有员工都能获得疫苗,这是实现安全的必要步骤。
  • 由专业的医疗人员为儿童和学校工作人员提供定期有效的检测。
  • 团结工会里的教育工作者,发动罢工来反对不安全的工作环境。