许伟育 国际社会主义前进
血汗企业榜上有名
国际社会主义前进发起“量贩业劳工权益抗争小组”，在各地家乐福卖场外进行抗议活动，反对资方剥削工人，并呼吁工人加入工会，群众支持工人抗争。
台湾量贩业龙头“家乐福”是一间血汗企业！近两年营收皆高达600亿台币之上。并在去年宣布将投资100亿元台币用以拓展据点和改装店面。家乐福财报也指出，台湾分公司2016上半年在营收、获利与来客均维持强劲成长，在家乐福的全球版图中成长速度仅次于拉丁美洲。但这都是建立在对家乐福基层员工的剥削之上。回顾近年，家乐福都名列血汗企业排行榜之中，但违法件数是只增不减，因为对坐拥钜富的资本家来说罚钱根本微不足道！他们连青年学生也不放过，许多曾在家乐福工作的学生亦表示这家企业根本血汗工厂、无偿加班是司空见惯。。
没有最惨、只有更惨！
家乐福有钱耗资100亿展店改装，但基层员工的待遇却变得更糟糕了。现时资方正开始推动时薪制员工的变相减薪──缩减时薪制员工排班时数的政策。很多时薪制的员工是基层的二度就业人士、中年妇女或半工半读的年轻学生。这是家乐福为了增加营收而令员工收入减少、生存更困难！有家乐福员工表示，资方这样的作法已经迫使好几位时薪制员工离职，有的人一个月薪水少了足足五千元，而这五千元可能就是他扣除房租帐单后仅剩的伙食费。
缩减了时薪制员工的工作时数后，这就变相地导致了正职基层员工的工作量大幅增加，同时资方为了避免增加加班费的支出，便要求正职员工在一个小时内做完三个小时的工作量，导致过劳，借此规避加班费。基层正职员工每月平均只有23K。这等于是得做的更多、薪水却一样少的可怜。现时的这种作法不仅是让时薪制员工收入锐减、同时也是让正职员工更加过劳。
为什么家乐福公司要这样做？只是为了冲高营收、增加获利。我们看到家乐福有钱花百亿展店改装，却不愿改善员工待遇。量贩业劳工权益抗争小组反对这种血汗卖场剥削工人的作法，支持工人组织工会抗争，向资方的剥削作出反击！
嚣张跋扈、打压工会
工会乃代表工人的组织，团结工人抵抗剥削、捍卫权益。组织或加入工会是工人的基本民主权利。但资方的打压与歧视工会，针对工会会员剥夺他们调薪的机会。而对于基层员工的考核评量过程也是非常黑箱不民主的，权力全权握在管理阶层手中。同时对于工会的活动也多所限制与打压，甚至要求其他员工不得与工会接触。在去年更有媒体报导，工会发动劳检检举资方的违法事宜，台湾分公司总经理便嚣张跋扈的回呛：“如果你是不喜欢公司，那么欢迎离开”。资方不愿改善劳动条件遵守相关法令，却还打压工会、这又何尝不是许多工人所共同面对的处境。
家乐福工人不是机器人！台湾家乐福公司每年十多亿的净利，绝对能给予基层员工更好的待遇！家乐福的营收是员工创造出来的，没有基层员工与时薪制员工的辛劳，家乐福一天也撑不下去，而资方的御用管理层只是榨取血汗成果的吸血鬼！
量贩业劳工权益抗争小组呼吁各位消费者齐声谴责家乐福，连署反对血汗企业。我们要求：
- 停止歧视工会会员，不得阻碍工会活动！
- 正职与时薪制员工加入工会，共同为工人权利而抗争！
- 停止缩减人力！正职基层员工加薪三千元，时薪制员工每小时增加四十元工资！
