缺乏工会权利 医生能医不自医
李甬 中国劳工论坛
广州中山大学孙逸仙纪念医院（下简称中山二院）乳腺肿瘤中心实验室近日传出实验室医学生集体患癌，引发广泛关注。现时，官方承认应有3人确诊癌症，但网上消息指至少另有6人有待确认。由于患癌的医学生都不到30岁，因此民众怀疑与实验室环境及安全措施失当有关。
在事件被曝光以后，院方一方面发表声明表示愿意配合调查，但另一方面又偷偷拆除了涉事的实验室，这种此地无银三百两的行为令人怀疑院方试图毁灭证据。
中国媒体经济观察网采访了五名在实验室工作过的医学生，发现其中的安全措施和工作间的安全意识简直形同儿戏！有医学生透露，他们所知的安全防护知识只有戴手套和口罩，至于为何要戴？具体有哪些物品对身体有危害，实验室里没有一个人能说清楚。
在实验室里导师只管分配工作任务，之后就甩手不管，只由较年长的学生带着操作一遍，完全没有讲解和培训安全制度。更有甚者，部分学生表示实验室方面连手套都没有提供，要由学生自行外出购买。
这次的集体患癌事件，有人怀疑是由于实验室内的试剂所致，那些试剂原本是“给动物造的肿瘤模型”。而实验室由于安全制度形同虚设，各类有毒试剂往往都得不到妥善存放，有医学生指遇上分配到的一些新试剂，也根本没人跟他们讲解相关的知识，只能靠自己上网查询。
而在进行病原体相关实验时，理应要在相应安全等级的生物实验室中进行，以及配备相应的安全与防护措施。但受访学生大多表示，他们都没有接受过系统性的安全培训，有医学生称，要不是发生了中山二院集体患癌的事情，他甚至不知道慢病毒实验需要在P2实验室进行。
如此草菅人命且敷衍的实验室安全制度，很难不令人联想起新冠病毒外泄自武汉P4病毒实验室的流言。虽然直至目前为止各方都没有确凿的证据，但中山二院的事件说明了病毒外泄的隐患是客观存在的，而且风险极高。
同时，从事件中也可以看出，医学生们遭受到了相当程度的剥削。所谓的领导、管理人员、导师，都不过是把他们看作是免费劳动力。医学生表示，由于工作和课程压力极大，日常生活都是在实验室内度过，甚至连吃饭都只能在堆满各种剧毒试剂的环境中解决。
因此，医学硕士、博士生们往往直接称呼他们的导师为“老板”，这一资本主义雇佣关系中的称呼直观而生动地表现出他们所受到的剥削和压迫。医学生称“老板”们每周开会一到两次要求汇报实验结果，没来得及出结果的会被骂，因此他们除了上课，其他时间基本都是在实验室内度过，每周工时至少70小时，但即便如此他们也不敢得罪这些“老板”，因为他们都害怕无法毕业。
这样的医院实验室并非个别情况，而是全国性的普遍现象，可见导师和院方是何等漠视人命和不负责任，一想只想在学生身上拿取实验报告作为自己的科研成果以搏取晋升。在这个层面上，这些医学生实际上与他们手中的小白鼠没有本质上的区别，都是资本主义与官僚体制下的消耗品。讽刺的是，这是些都以治病救人为目的的“医院”！
这突显了独立工会和学生组织的迫切性。一个自下而上，通过选举产生的独立学生组织，能保障这些研究生们不会成为导师们的工具，维护学生们的利益以及安全，并监督那些有握“生杀大权”的导师，令他们不再会被异化为“老板”，而是真正传授知识的老师。
同时，医学研究生们名义上是学生，但实际上也是在为医院和研究机构提供劳动价值，特别是在高危的实验室工作环境下，他们需要有一个独立工会和安全代表去保证他们安全和健康，确保每一个在实验室工作的人员都能接受系统且全面的安全培训，以及有着足够的防护设施。中共每次事后的所谓调查根本不会有任何效果，只有有组织的工人监督委员会，才能彻查这次事件并严惩疏忽以至很可能涉贪的管理层，最大程度地杜绝实验室事故，也确保不会再有下一个“李文亮医生”。无论是学府以至医院在中国都受中共官僚严密控制，因此基层组织将其民主化等同一场打倒独裁的政治革命的开始。
