2025年2月23日
More

    香港　

    新闻

    香港：吝啬的财政“骗”案

    要求增加福利和可负担房屋的声音不绝，但政府只聆听富人的声音 抵抗，社会主义行动 曾俊华的第六份财政预算案在二月尾发 表，预算案一贯既往的吝啬哲学。除了一些司空见惯的“派糖”措施（电费和租金减免），这只是政府在坐拥大量现金的情况下细小的零钱，这份财政预算案仍然无 法帮助草根工人、年轻人、穷...
    新闻

    香港：严重的环境污染及破坏

    邓美晶　社会主义行动 要讲地球的环境及资源如何被利润第一的资本主义破坏得体无完肤，起码要讲三日三夜。今期就只讲近年的香港。由反高铁至反对龙尾人工沙滩的抗争，环境破坏及地产霸权的祸根，是以利润为本的资本主义。经历过大大小小的抗争，群众越来越意识到这一点。 龙尾生态灾难　利润发展不离官商勾结...
    新闻

    香港：「反种族主义青年」余炜彬参与辩论　抵抗种族主义言论（视频）

    资本主义打压分化工人阶级，转移视线，所以要迫切对抗种族主义，遏制这种盲目仇恨的情绪 Faning, 社会主义行动 讲题：中港关系的发展（第二节） 讲者： 余炜彬（反种族主义青年、社会主义行动成员） 长毛梁国雄（社民连立法会议员） 陈云（文化评论员、《香港城邦论》作者） ...
    新闻

    年青厨师被拖欠工资　劳工处草率了事

    豪：「劳工处没有帮过我哋，只系想尽快了结件事。」  邓美晶　社会主义行动 任职饮食业的二十三岁年青人阿豪，自中五毕业后便出来社会工作，已有五年全职厨师的工作经验。于California Pizza Kitchen工作三年多后，转职至另一家西餐厅工作至今，已经有任职一年多。阿豪表示，上一次...
    新闻

    驾院马师傅「巧遇」车祸　

    车祸疑点重重　公司受压承诺复职 社会主义行动报导 1 月29日被驾驶学院无理解雇的资深导师之一马伟雄，在青山公路深井段练习跑步期间，突然被一辆失控铲上行人路的私家车辗断右脚脚掌。手术后，情况由危殆转为严重，脚掌成功驳回，但日后的活动能力仍是未知之数。 事发前的同一天，马伟雄...
    新闻

    香港：二百人游行要求梁振英扶贫

    社会主义行动报导 今天下午二时，多个团体及政党，由湾仔修顿球场游行至政府总部，要求梁振英政府于施政报告落实扶贫政策，包括参考国际标准，以家庭入息中位数的六成定为贫穷线、设立全面低收入生活补贴，改善综援制度（包括标准金，租金津贴，儿童学习津贴）等。 游行人士包括低收入家庭，本地及新移民妇女，...
    新闻

    香港：元旦倒梁后，梁振英深陷窘局

    廿三条换普选的暗室交易... 左仁　社会主义行动 梁振英深陷窘局 元旦游行十三万人上街「倒梁」，是九七年香港主权移交中国后，最大型的元旦反政府抗争行动，令政府的统治进一步陷入四面受敌之窘局。中央政府显然被群众的威力震慑，对梁振英作为统治傀儡的信心有所动摇，香港资本家亦不信任政府维护商界...
    中国大陆

    支持《南方周末》记者罢工！捍卫新闻自由！

    社会主义行动及中国劳工论坛（chinaworker.info）报导 社民连约十名成员发起抗议，声援《南方周末》记者争取新闻自由的抗争。早上十一时，社民连立法会议员长毛梁国雄与其成员在西区警署外集合，游行至中联办抗议并要求接信。社会主义行动成员亦有到场支持，游行其间高呼「声援南方周末」、「打倒真...
    新闻

    香港：百人游行要求落实标准工时

    增加有薪假期及男士有薪待产假 今天下午三时，职工盟发起游行，联同多个工会与市民约一百人从湾仔修顿球场游行至金钟政府总部递交请愿信，要求梁振英政府于未来的施政报告中落实「家庭友善政策」，包括立法标准工时44小时、增加劳工假期17天、以及男士7天有薪待产假期。职工盟成员举起三个8字的大汽球（见图）...
    新闻

    十三万人参与元旦大游行

    要求特首梁振英下台及一人一票普选特首 抵抗，社会主义行动（工人国际委员会（CWI）香港） 一月一日元旦日，估计有十三万人参与大规模反政府游行，要求特首梁振英立即下台。梁振英政府刚刚执政半年，这次元旦大游行是民众对非民选的政府表达强烈的愤怒，并施加强大的压力。 游行中示威者指梁振英是「狼...
    1...646566...70第65頁，共70頁

    最新消息

    国际

    美国： 移民局警察滚出医院和学校！

    反对大规模驱逐移民 Rachel Wilder　社会主义替代（ISA美国） （本文首次发表于2025年1月23日） ...

    组织起来，共同行动，为社会主义而斗争！

    加入

    理念

    组织

    选择语言

    社交媒体

    © 中国劳工论坛 | All rights reserved.