周毅 中国劳工论坛
中共近来宣布取消除夕强制假期，变成“鼓励各单位结合带薪年休假等制度”。但这一安排在实务中意味着，大部分劳动者恐怕都要在除夕上班。在公务员、教师等劳动者工资被削减、养老金处于危机之时，这一休假办法可谓对于中国工人阶级的又一次打击。随后，发改委在新浪微博自欺欺人说“如果配合带薪休假可以放假9天”，引发群众愤怒。
由于中国文化传统上讲究除夕这天全家团圆，官方如今的放假办法将导致过年气氛大打折扣，若再算上返家路途消耗的时数，实质休假更为紧俏，因此网民特别针对官方的放假“9天”说法批驳、指出“正常双休日都巴不得劳动者多多加班赶工”，除夕休息根本没保证。更有不少网民联想是否因为“除夕”谐音“除习”，当局才决定取消除夕假期——这说法当然有戏谑成分，但的确反映中国民众对于习近平政权不满持续升温，也渐渐看到自身休假权利受侵蚀和政权之间的关联。
中国劳动者长期处于高工时、少假期的状态。劳动者今年9月平均每周工作48.8小时，折算年工时则超过2500小时、已是全球最长，并创下二十年新高。中国内地每年公众假期仅11天，是全球主要经济体中最少之一，而香港、澳门公众假期分别有17、20天，欧美发达经济体的每年法定假期加带薪年假有30-40天——当然，更多的带薪假期、更合理工时，及其他福利待遇，是工人阶级有组织团结斗争赢得的，但中国独裁资本主义的统治下，广大劳动群众极难组织独立工会，在抗议和罢工也往往受到警察严厉镇压。习近平上任以来，工人在罢工中越来越避免产生任何组织领袖人物，以免受到针对性的打压。工人斗争往往在短时间内爆发，但受到资本家分化和孤立下斗争很快消散。
中国劳动者少的还有带薪年假以及其他假期，而这些有限的假期实际能享受多少也是问题。按现行《职工带薪年休假条例》，在职场连续工作1年之后才能开始享受年假。并且，打工人玩命工作、加班，请假时容易遭受压力，生怕被视作懒惰、升迁等未来发展受影响，因而往往最后不敢请假，全体职工平均年假利用率只有63%。
然而，相对自身的奋斗而言，中国工人的收入水平仍很可怜。2022年中国居民人均可支配收入36883元（约5100美元），仅是人均GDP四成。资本主义制度一方面尽力剥削工人阶级、拉低工资水平，另一方面却又依托工人阶级为主的社会大众尽可能消费来拉动经济，根本自相矛盾。资本主义中共政权正是自制如今危机。
即使“躺平”口号一度流行，绝大部分工人青年仍然没有“躺平”的本钱、仍然被迫“内卷”。这说明我们不能幻想在资本主义消极抵抗来迫使资本家让步，一切反抗统治阶级的行动都需要积极的工人阶级斗争，包括组建独立工会。社会主义者认为，若要切实落实各工作场所充分的员工休假权、同时确保优良的经济活动，就需要分摊工作量至全体劳动大军、创造充足的工作岗位——但资本主义制度做不到这一点，因为它需要失业人口来迫使工人接受更低的薪资水平。因此，各大经济部门也必须被公有化、置于劳动者民主控制。 这必然意味着要推翻中共独裁资本主义。去年四通桥示威者之所以能一招激起千重讨论，除了因为胆敢公然反对习近平外，也因为点出了斗争的方向——提出了“罢课罢工”的主张。全国的罢课罢工在独裁中共下等同挑战政权统治。而对社会主义者来说，罢工也提出了进一步的组织问题——如何可以有效组织跨省市的罢工呢？就是需要具有民主架构的组织，让工人可以共同协调和决策。中共很清楚知道罢工会形成这种组织，而这种组织一旦采纳阶级斗争和反资本主义的政治纲领，将会是未来推翻其统治的萌芽机关。
