食環署清潔工人罷工抗爭 打倒外判制度

2018年九月月14日 下午 3:33

廢除外判制度,所有企業直接聘用工人,設立每小時50元的最低工資,設立全民退休保障

麗芬 社會主義行動

八月六日,食環署旗下的外判工人發起罷工,參與人數達到300多人,抗議食環署對苛刻的要求。約100名主要負責觀塘、牛頭角、油塘的清潔工人在觀塘瑞和街街巿聚集,舉起「無良食環署、迫死老員工」的標語。罷工人數佔食環署在當區內外判清潔工的三分之一。

工潮歷時5小時後,食環署與外判公司進行會面,並承諾會放寛管理要求,外判公司其後亦要求工人復工。然而,食環署拒絕工會參與會議,貫徹政府無視工人聲音的囂張態度。工人需要組織起來持續監督食環署落實改變的情況。若果食環和外判商違反承諾,就需要再次行動起來。

是次罷工清潔工時薪僅僅36元,月薪約8000元左右。這批滿頭白髮的清潔工人罷工的主因,是最近外判商苛刻的要求。工人被要求收到清潔投訴後45分鐘內處理。食環署企圖辭退65歲或以上的工人,因此在工作上處處刁難,包括喝止飲水休息的工人,更抄下其名稱,揚言會向承辦商罰錢。工友有時不需要時脫下反光衣,同樣會被苛責,變相增加中暑風險。此外,工人被命令清理俗稱「餿水」的垃圾水和處理泥頭垃圾等額外工作。

香港外判制度在2000年初由政府帶頭引入,目的是削減公務員人手並削減公共開支。政府的外判制度鼓勵外判商價低者得,依靠壓榨工人來投標。現時食環署外判投標評分制度中,工人工資及工時只各佔整體評分的1.5%,相反價格卻佔70%。

由於工資壓得太低,只有議價能力低的長者、少數族裔甚至是殘疾人士願意任職。外判清潔工工作條件惡劣,例如基本裝備欠奉(包括防滑鞋、雨衣、手套)或不適用。除了工資低以外,他們更可能面對外判商逃避法定的勞工保障,例如拒付法定工傷賠償、被迫轉自僱合約等。例如今年年初長沙灣海麗邨的清潔工就因為被外判商威脅簽署「自願離職書」而被騙遣散費及長期服務金,最後促發罷工行動追回公道。

社會主義行動主張廢除外判制度,所有企業直接聘用工人,設立每小時50元的最低工資,設立全民退休保障,讓長者晚年免於受吸血公司所剝削。

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