台湾:国际劳动节——反低薪、要求全面劳工退休保障

陈延年 国际社会主义道路(台湾) 

五一劳动节是国际工人阶级团结斗争的一天。全球疫症下经济深陷危机,工人阶级面对严峻的冻薪潮、失业潮及就业不足。疫症以来台湾经济表面复苏,台资回流制造了经济泡沫,没有为工人待遇没有改善。在中美帝国主义冲突下,蔡英文政府利用“抗中保台”的庇护,以民主之名继续行财团专制之实,根本与国民党无异:开放莱猪进口、为财团宽免税项、限缩工会劳检权等新自由主义政策;但同时我们也看到最近全国外送员产业工会的筹备成立。这群底层工人被UberEat和Foodpanda改动劳动合约剥削,造成职工安全及过劳问题。国际社会主义道路支持他们的斗争! 

K型薪资差距扩大! 

去年失业人数平均46万人,年增1.4万,这代表疫情对于台湾失业影响至今没有完全恢复。另一方面,2020全年的劳资争议案高达27523件,至六年来的新高。积欠工资与加班费的劳资争议也高达11392件,来到三年来的新高。这说明即使没有明显的失业浪潮,资本家对工人的攻击永无停止,所以组织战斗型工会是我们唯一的防线。

行政院公布今年平均薪资达到43125元,年增2.07%,声称今年“终结台湾长达18年薪水倒退”,使很多工人自嘲“抱歉,是我拉低平均薪资”。然而事实是什么?根据人力银行yes123求职网日前统计,2020年有87%劳工一年以上未调薪,劳工总计平均被冻薪3.8年、创八年新高。此外,不同行业的薪资差距差大,在平均薪资数字上升的背后,大部分工人薪资没有上升。2019年有67%劳工低于平均薪资。在中美冲突底下,传统产业出口衰退、半导体产业需求提高,因而不同产业工人的产生了K型化的薪资差距,只让少数人得益。

现有基本月薪2.4万,国际社会主义道路(台湾)支持基本月薪提高至4.2万元,才能让工人阶级应付生活所需,然而这需要建设强大的工会斗争才能成功争取。

民进党推出所谓“五一劳工大礼”——《劳工职业灾害保险及保护法草案》,让四人以下企业强行纳保。然而,劳保年金在2026年面临破产危机尚未解决,劳保潜藏负债已破10万亿,半年前民进党尝试推动劳保改恶“缴多、领少、晚领”,企图将负担压在工人阶级身上,但因劳团抗争、社会压力而遏止。

另外,工殇协会4月14日在立法院门口抗议表示,10年间劳保认定职业性癌症人数低,明明该由职灾保险支付的医疗支出,多半都是由健保全民来买单,累积至208亿的呆帐。曾在RCA工厂工作又因工业污染而得癌症的阿贵说:“退保了(以后)我右边得了乳癌,左边也得了乳癌,都要靠自己看病。”这凸显了现在劳保问题——退保即丧失请领职灾医疗给付资格。

国际社会主义道路认为,劳保不应是“世代互助”方案,否则所累积的债务在少子化、老年化将来也会面临破产危机, 并由工人来承担昂贵的成本。而我们看见的是——台湾资本家一方面大肆剥削社会劳动赚取巨额利润之余,却只承担0.21%的职灾保费率。因此在如此悬殊的责任不对等情况下,社会劳动的成本如医疗、住房、退休保障等必然出应入不敷支。要解决这个问题并落实全民退休保障,必须大幅征收富人税,并由工人民主管理社会财富才能解决劳保破产危机。

建设工人阶级群众政党

疫症以及经济表面复苏使台湾工运过去一年陷入暂时的低潮,但经济危机和资本家的攻击将会加剧。工人阶级需要建设一个自己的政党,将这些抗争力量与意识团结在它的旗帜底下:它需要反对蓝绿白财团专制,在中美帝国主义冲突下反对中美帝国主义,声援国际工人与民主斗争,特别要支持在对岸同样受压迫的工人。此工人党要提出一个社会主义替代方案,并以工人组织和斗争行动为重心。

国际社会主义道路主张: 

  1. 课征资本利得税,落实全民退休保障
  2. 基本月薪提高至四万二、缩小不平等的K型薪资差距
  3. 支持工人组织工会, 取消工会组织门槛,反对限缩产职业工会陪同劳检权
  4. 征收富人税,民主公有化财团及银行,支付劳保基金
  5. 建设工人阶级群众性政党, 反对蓝绿白财团专制,为社会主义而斗争