外勞女工與香港本地女工需要聯合起來對抗不公制度
Adam N Lee 社會主義行動
香港38萬外勞家務工人做著長工時的苦工，且需要將錢寄回菲律賓或印尼維持家庭生計和支付子女的教育費用。外勞女工舉行過多場示威和集會，爭取更好的工作和生活條件，並贏得香港工會與政治組織的一些支持。但她們得到的支持還遠遠不夠。
中大調查
中文大學近期一項調查顯示，外勞的處境還需要很大改變。在2,000名受訪者中，超過70%的外勞每日工作超過13小時。近9%的受訪者表示她們每日工作超過16小時，5.9%的受訪者表示她們無法依法週休一日。
僱傭同住條例是造成外勞家務工人過勞的主要原因。當工人住在僱主家中，並且在任何時間都可能被要求做家務、清潔或照顧孩子時，工時是不可能得到管制的。
調查顯示僅43%的外勞有自己的房間。其他人被迫睡在走廊、廁所、儲藏室，甚至與孩子共睡一張床。在一座除了富人以外其他人都不得不住在逼仄房間裡的城市，現實就是如此。2016年，香港有120名外勞死亡，大多數死於與高血壓等與壓力相關的疾病。
外勞組織多年來一直要求廢除僱傭同住條例。該條例頒布於2003年，意在防止外勞得到更有力的經濟地位，從而限制其作為工人的議價能力。違反僱傭同住條例可被取消工作許可、遭受刑事起訴與判監14年。
驚人低薪
中大調查結果中最令人震驚的部分恐怕是平均薪資水準。2017年該數字為每月4,277港元——低於外勞的法定最低工資（調查期間為4,310港元，後來上調了100港元）。
對外勞的這種殘酷剝削，也反映了政府不願投資養老和托育等公共服務，令這些部門缺錢，卻肥了地產大亨與其他資本家。因為許多原因，外勞女工與香港本地女工需要聯合起來對抗不公制度，而且必須將國際婦女節作為鬥爭的集結點。